普華永道思略特最新發(fā)布的《年度全球創(chuàng)新1000強研究報告》顯示，2017年全球創(chuàng)新1000強的年度全球研發(fā)支出首次突破7000億美元大關，創(chuàng)出歷史新高。然而需要注意的是，盡管全球研發(fā)支出依然亮眼，可報告也提醒，全球越來越盛行的保護主義正在給全球研發(fā)帶來阻礙，這將令全球創(chuàng)新發(fā)展模式面臨挑戰(zhàn)。
資料圖：全球創(chuàng)新發(fā)展（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)） 加強創(chuàng)新成共識
據(jù)悉，報告是針對全球最大的1000家上市公司的研發(fā)支出開展的調研。調研結果顯示，2017年全球最大的1000家上市企業(yè)的研發(fā)支出總額突破7000億美元，研發(fā)支出穩(wěn)步增長，增幅從之前的1%上升到3%；研發(fā)強度（研發(fā)支出/銷售比）也創(chuàng)歷史新高，達到4.5%，同比上升6%。
分行業(yè)來看，計算機與電子品、醫(yī)療和汽車行業(yè)是研發(fā)支出最多的三個行業(yè)，占全球研發(fā)總支出的61.3%。其中，軟件與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的研發(fā)支出同比增長不斷上升。不過報告預計，到2018年醫(yī)療企業(yè)將超過計算機與電子品，成為研發(fā)支出最多的行業(yè)。
報告還特別提到了中國創(chuàng)新發(fā)展，指出2017年中國互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴研發(fā)支出達到25億美元，研發(fā)強度為10.8%，成為首家進入“最具創(chuàng)新精神的十家企業(yè)”榜單的中國企業(yè)。
普華永道思略特合伙人徐晉補充道，由于中國華為公司并未公開上市，所以其一直未被列入調研。但即使如此，報告仍關注了其創(chuàng)新投入。根據(jù)華為公司2017年年報，其2016年研發(fā)支出為764億元人民幣（約合110億美元），如果列入榜單華為將名列中國企業(yè)榜首，居全球研發(fā)支出榜單第8位（2016年為第9位）。
另外，報告還總結稱，將60%及以上的研發(fā)支出投入到海外的企業(yè)，運營利潤和資產(chǎn)回報率達到30%，運營收入增長20%，高于研發(fā)集中在本國的企業(yè)；而從增長、息稅折舊攤銷后利潤和市值來看，最具創(chuàng)新精神的十家企業(yè)要比研發(fā)支出最多的十家企業(yè)績效更好。
保護主義“拖后腿”
盡管從整體數(shù)據(jù)來看，2017年全球研發(fā)創(chuàng)新成績單足夠亮眼，可從長遠來看，報告卻認為不太樂觀。
因為面向全球562位高管進行的調研結果顯示，受訪高管表示經(jīng)濟領域保護主義情緒的升溫將會影響研發(fā)投資領域和創(chuàng)新方式，其中52%的受訪者表示，保護主義情緒升溫將會對其研發(fā)產(chǎn)生中度到重度影響。
報告舉例稱，幾十年來，大型企業(yè)早已開始并習慣全球化研發(fā)模式，截至2015年，有94%的大型企業(yè)實現(xiàn)了研發(fā)全球化。但經(jīng)濟領域的保護主義情緒卻讓企業(yè)感到人才招聘和人才挽留方面的壓力。由于簽證和工作限制政策的變化，這些企業(yè)流失了部分海外員工，進而陷入人才缺乏的困境。
報告調查發(fā)現(xiàn)，在這一背景下，已有25%的受訪高管開始考慮通過調整創(chuàng)新方式和創(chuàng)新領域的方式來應對愈發(fā)嚴峻的創(chuàng)新環(huán)境。北美更有近50%的受訪企業(yè)計劃在未來兩年內調整研發(fā)活動，以適應不斷變化的政治環(huán)境。
普華永道思略特美國合伙人巴里·雅魯澤爾斯基表示：“近一年來，企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷了各種波動，研發(fā)投入創(chuàng)歷史新高，創(chuàng)新戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略之間的匹配程度下降。不管目前熱議的政治趨勢是否會真正落實到政策層面，不確定性無疑將會影響中長期規(guī)劃。”
普華永道中國產(chǎn)品創(chuàng)新主管合伙人蕭安卓也表示：“雖然企業(yè)創(chuàng)新的目標和創(chuàng)新水平不會隨著經(jīng)濟領域日漸崛起的保護主義而發(fā)生改變，但全球創(chuàng)新模式還是會有所變化。在很多國家，互相關聯(lián)的靈活創(chuàng)新網(wǎng)絡將被更加獨立自主的創(chuàng)新節(jié)點所替代，企業(yè)也將更多地采用本地創(chuàng)新人才，并在區(qū)域市場開設研發(fā)中心。這可能會影響企業(yè)效率，若經(jīng)營不善將增加成本壓力。”（楊舒）
轉自：國際商報
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