光伏等新興產業(yè)使昔日的荒山變成了“聚寶盆”。圖為工作人員在安徽省定遠縣永康鎮(zhèn)境內一處荒山光伏發(fā)電場進行巡檢。CNS供圖

　　經歷了持續(xù)的高速增長之后，中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)正在進入理性發(fā)展階段?！吨袊髽I(yè)報》記者在調查中了解到，相關企業(yè)正在加大科技研發(fā)投入，新技術、新產品、新模式不斷涌現(xiàn)。業(yè)內專家預計，未來新興產業(yè)將走入相對平穩(wěn)的擴張期，而“大國工匠”型、應用型高端人才仍是企業(yè)短板。

　　企業(yè)重視科技研發(fā)

　　“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出，到2020年，力爭使戰(zhàn)略性新興產業(yè)成為國民經濟和社會發(fā)展的重要推動力量。中國工程院發(fā)布的《2017中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展報告》顯示，戰(zhàn)略性新興產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，成為我國在經濟下行壓力下實現(xiàn)逆勢增長的一股重要力量。據國家信息中心測算，預計“十三五”期間戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值增速將達到20%左右，約3倍于同期GDP增長。

　　記者注意到，科技研發(fā)正愈加受到企業(yè)重視，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)都在加大科技研發(fā)方面的投入，諸多行業(yè)研發(fā)活動活躍。中采咨詢、中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院日前聯(lián)合發(fā)布，4月份中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)采購經理指數(shù)（EmergingIndustriesPMI）為62.9，比上月上升2.1個百分點。中采咨詢總經理于穎指出，新產品投產連續(xù)回升，研發(fā)活動創(chuàng)出歷史新高，說明企業(yè)在經營向好的環(huán)境下，科技投入更多，為長期強健擴張的良性循環(huán)構建更為扎實的基礎。新興產業(yè)增長和升級是我國經濟結構持續(xù)轉型優(yōu)化的跡象。

　　于穎接受《中國企業(yè)報》記者采訪時表示，從2014年截至目前，國內戰(zhàn)略性新興產業(yè)研發(fā)活動持續(xù)投入的6個月均值、12個月均值都是持續(xù)走高的。從長期表現(xiàn)看，研發(fā)活動較活躍的產業(yè)有新能源汽車產業(yè)、新能源產業(yè)、高端裝備制造產業(yè)等。

　　中國航天科技集團公司科技委員會主任包為民向記者表示，作為高端裝備制造企業(yè)，科技投入、研發(fā)力量對企業(yè)發(fā)展尤為重要，公司也很重視。目前我國航天產業(yè)在多個領域已經步入了商業(yè)化進程，但是其中也存在諸多問題亟待解決，有一些內部因素的問題，就是商業(yè)航天方面的投入、配置、人才、研發(fā)力量等都有限。以研發(fā)為例，現(xiàn)在公司的優(yōu)勢力量和主力軍還是在完成國家任務，這就占據了很多精力。

　　一家民營大型通信企業(yè)中層管理人士也對記者透露，研發(fā)對于企業(yè)來說至關重要，他們企業(yè)每年對于研發(fā)的資金投入大概占到公司總投入的15%，尤其是對研發(fā)人員的投入數(shù)量更是重視，研發(fā)人員目前的數(shù)量已經占到企業(yè)總人數(shù)的一半。公司鼓勵員工申請相關專利，每項專利申請成功后還會有專項獎金發(fā)給員工。

　　于穎表示，從過去的數(shù)據分析來看，一個行業(yè)的研發(fā)投入與訂單的增長是呈現(xiàn)正比關系的，所以現(xiàn)在國內戰(zhàn)略新興產業(yè)科研活動創(chuàng)歷史新高，可以預計相關產業(yè)未來發(fā)展還有非常充足的后勁。于穎預計，未來新興產業(yè)在階段性的超高速擴張后，將走入相對平穩(wěn)的擴張期。

　　高端人才缺乏制約發(fā)展

　　談及國內戰(zhàn)略新興產業(yè)目前所面臨的最大問題，于穎指出，困難很多，例如勞動力成本提高，融資困難等，個別特殊的行業(yè)會存在準入、審批等困難。人力方面，主要是高端人才比較缺乏，因為在戰(zhàn)略新興產業(yè)中，低端的勞動力生存的空間很小。這其實是一個長期的工程，涉及國家的教育體制。此外，工作環(huán)境不足也會導致人才外流，最終造成高端人才的缺失。

　　這也是由產業(yè)特性決定的，因為戰(zhàn)略新興產業(yè)是站在科技鏈前端的，需要領軍人才，而這種人才數(shù)量本來就是稀少的。這個鏈條往前再推一步，應該就是教育，只有我國的基礎教育、科研教育投入發(fā)展到一定階段，企業(yè)科技投入才能夠產業(yè)化，企業(yè)與教育結合起來，高端人才才能夠較好滿足市場需要。這也是整個社會大環(huán)境的問題。

　　對此，包為民表示，現(xiàn)在集團很重視這方面的工作，特別是高端人才培養(yǎng)方面也開始重視起來。未來的高端裝備產業(yè)主要靠自動化裝備，所以從長遠發(fā)展來看，要重點培育一批能夠掌握高端裝備的技能型人才。人才激勵方面集團也比較重視，早在多年前就開始實施航天創(chuàng)新獎、航天功勛獎等。如何將激勵效果在工作當中發(fā)揮得更好，是現(xiàn)在需要繼續(xù)實施和研究的問題。

　　東華大學教授嚴誠忠向記者坦言，與國際上處于先進地位的企業(yè)相比，我國企業(yè)在創(chuàng)新規(guī)模、效果、動力和資源供給方面仍存在明顯的差距和弱項。另一方面，創(chuàng)新驅動中的社會經濟轉型升級，對人才的需求也發(fā)生了根本性的變化。尤其是高等教育目前的資源和學生培養(yǎng)結構，過于偏重學術理論人才，而相對忽視"大國工匠"型、應用型人才等高端人才的培養(yǎng)。因此，作為人才培養(yǎng)基地的各類教育機構，有必要積極開發(fā)適應新產業(yè)和新課程以滿足社會需求，以創(chuàng)新發(fā)展理念來著力調整人才開發(fā)的結構，最終服務于國家戰(zhàn)略、市場變化和產業(yè)轉型升級的需求。

　　產業(yè)普遍面臨融資難題

　　"融資難也是國內戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展普遍存在的問題。"于穎表示，戰(zhàn)略新興產業(yè)中的民營企業(yè)，尤其是輕資產的創(chuàng)新性企業(yè)，在銀行貸款需要抵押、發(fā)債渠道不是很通暢的情況下，股權融資可能是比較容易實現(xiàn)的一個方法。不過，因為每個企業(yè)的具體情況不同，企業(yè)對融資的理解、對股權的稀釋以及對自身的優(yōu)勢，往往都不能確定下來，所以企業(yè)與股權資金的市場對接還很有限。

　　業(yè)內人士指出，由于戰(zhàn)略性新興產業(yè)具有周期長、風險高等特點，資金回籠一般都需要一個長期的過程，加之業(yè)務發(fā)展快，所以資金往往不足，戰(zhàn)略性新興產業(yè)也面臨融資難的苦惱。目前這些產業(yè)主要依靠銀行貸款來間接融資，直接融資比重小，而銀行貸款遠不能滿足戰(zhàn)略性新興產業(yè)大量新增投資需求。

　　于穎分析，市場方面，風投等可能對于泛"互聯(lián)網＋"相關企業(yè)會更感興趣，相關企業(yè)的估值也相對比較高。但是在傳統(tǒng)行業(yè)中，乃至部分戰(zhàn)略新興產業(yè)，例如高端裝備、生物產業(yè)、新能源汽車等產業(yè)，其實存在著大量的機會。不過，相關企業(yè)對于自身優(yōu)勢沒有充分挖掘，導致這些企業(yè)不能夠很清晰地表述自己的優(yōu)勢，這樣就形成了溝通障礙。事實上，制造領域相關的戰(zhàn)略新興產業(yè)，例如高端裝備、機器人等，其市場前景是很大的，因為制造業(yè)才是一個國家經濟發(fā)展的基石。所以，制造業(yè)本身是最堅實的生產力，一旦完成技術上的嬗變，將存在巨大的利潤空間，如果它融不到資金的話，就是市場沒有認識到其真正價值。原因在于一方面有的制造業(yè)企業(yè)在宣傳上比較低調，另一方面國內媒體也應該加大宣傳這類企業(yè)，以提供幫助。所以，目前公眾對制造業(yè)，尤其是新興產業(yè)領域的制造業(yè)不太理解，但實際上這方面的產業(yè)利潤空間非常大。（本報記者朱虹）

　　轉自：中國企業(yè)報

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