昨日，記者從省總工會獲悉，截至目前，10.6萬戶小企業(yè)中持有勞動(dòng)合同的職工已占八成以上，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保護(hù)。

去年7月，省人社廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會在全省啟動(dòng)推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)：計(jì)劃用三年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。 活動(dòng)開展以來，河南省在加強(qiáng)對小企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)管的基礎(chǔ)上，一方面主動(dòng)了解掌握小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，加大對小企業(yè)日常經(jīng)營提供支持和幫扶；另一方面，將小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度情況作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重要內(nèi)容，通過日常巡查、書面審查、舉報(bào)投訴專項(xiàng)檢查，督促小企業(yè)依法規(guī)范用工。對不依法與職工簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資待遇、不按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的，嚴(yán)格按規(guī)定予以處罰。截至目前，全省10.6萬戶小企業(yè)、281.1萬職工當(dāng)中，已簽訂勞動(dòng)合同242.7萬人，勞動(dòng)合同簽訂率86.3%。

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