縱觀世界現(xiàn)狀，因?yàn)檎?、軍事、宗族、宗教、文化、?jīng)濟(jì)利益等等各位復(fù)雜的原因世界各地沖突不斷。

吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福：

　　謝謝大家，今天的各位同行，各位朋友以及我們新聞界的朋友，感謝中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)總編輯李佩鈺的邀請(qǐng)和大家一起探討企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，以智嬗變這當(dāng)然是很需要的，智慧很重要。我今天跟大家分享的就是從全球型企業(yè)文化建設(shè)這樣的一個(gè)話題，從企業(yè)的軟勢(shì)力建設(shè)這個(gè)角度和大家分享我的一些觀點(diǎn)。

　　縱觀世界現(xiàn)狀，因?yàn)檎?、軍事、宗族、宗教、文化、?jīng)濟(jì)利益等等各位復(fù)雜的原因世界各地沖突不斷?？瓷先ト祟愲x一個(gè)安靜的、世界大同的社會(huì)還非常的遠(yuǎn)。但是，在經(jīng)濟(jì)這個(gè)領(lǐng)域，全球化、一體化這個(gè)大的趨勢(shì)是一個(gè)不可阻擋的潮流。大量的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)的市場(chǎng)，也有許多的中國(guó)企業(yè)走向海外市場(chǎng)，慢慢的大家相互融合在一起形成全球經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的一體化。因此，我認(rèn)為研究和推動(dòng)全球型企業(yè)文化的形成與發(fā)展對(duì)于中國(guó)及全球經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于世界的和平和全人類幸福事業(yè)的建設(shè)具有非常深刻的意義。以前大家都把幾個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)的公司叫做跨國(guó)公司，把同時(shí)在世界上絕大多數(shù)開(kāi)展業(yè)務(wù)的公司叫做全球公司，但是這兩種公司都有比較鮮明的國(guó)家特點(diǎn)，它背后都有非常深厚的國(guó)家的烙印。而今天企業(yè)所面臨的跨文化的沖突和融合又進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。無(wú)論是跨國(guó)公司，還是全球性的公司都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到文化引導(dǎo)與文化建設(shè)的重要性。為了適應(yīng)和支持全球各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的需要，調(diào)配和整合全球的資源，有一些公司已經(jīng)開(kāi)始淡化國(guó)家的背景，突出本土化和全球化的細(xì)分的合作，強(qiáng)化本土化發(fā)展與全球化協(xié)調(diào)的重要性。這些企業(yè)本土化發(fā)展，全球性協(xié)調(diào)能力都是很強(qiáng)，理念非常先進(jìn)。我就把這一類新興的企業(yè)主的形式稱之為全球性的公司，這種公司淡化或者打破了原有的國(guó)家、民族、宗教信仰、語(yǔ)言和局部文化的特征。逐漸的形成一種全新的企業(yè)文化和價(jià)值理念，其核心特點(diǎn)就是尊重、適應(yīng)、包容與相互的融合，最終目標(biāo)是要達(dá)到合作共贏和實(shí)現(xiàn)企業(yè)在全球市場(chǎng)的成功。

　　我所說(shuō)的全球型企業(yè)文化是指跨越國(guó)界，跨越民族，跨越宗教信仰，放之四海都受到歡迎的這種企業(yè)文化形態(tài)。這種文化有利于人類文明的進(jìn)步幸?？鞓?lè)，有利于企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造以及全球適應(yīng)能力的發(fā)展。具體體現(xiàn)在用戶的滿意度高，員工的自豪感強(qiáng)，管理層的成就感大，文化適應(yīng)性廣，企業(yè)整體全面可持續(xù)發(fā)展。這種文化極度的開(kāi)放兼容，極度的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)的公民責(zé)任，用于挑戰(zhàn)，攀登科技的高峰，勇于探索商業(yè)文明，充分體現(xiàn)依法共同透明的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。全球型企業(yè)文化的建設(shè)離不開(kāi)本土化和全球化這兩個(gè)特征的結(jié)合，更好的推動(dòng)本土化發(fā)展，就是更好的建設(shè)全球性企業(yè)。市場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，本土的作戰(zhàn)和遠(yuǎn)程的控制必須實(shí)現(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào)，不同的市場(chǎng)要有不同的授權(quán)，不同的市場(chǎng)要有不同的發(fā)展策略，越靠近市場(chǎng)就越了解前線，對(duì)前線的授權(quán)越充分，競(jìng)爭(zhēng)就越靈活。因此，推動(dòng)本土化研發(fā)，本土化人才，本土化的采購(gòu)，本土化市場(chǎng)與全球的研發(fā)，全球的人才，全球的結(jié)構(gòu)，全球的市場(chǎng)相互之間的靈活協(xié)調(diào)是贏得競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵!

基于這種理想和目標(biāo)，今年2月吉利在三亞成立了全球型企業(yè)文化研究中心，其愿景就是要推動(dòng)全球型企業(yè)文化的形成和發(fā)展，使全球型企業(yè)文化深入人心，并使三亞全球型企業(yè)文化研究中心成為一個(gè)相對(duì)比較獨(dú)立的一個(gè)制度。其使命就是要引導(dǎo)與建立全球型企業(yè)文化。對(duì)這種新興的跨文化進(jìn)行研究和實(shí)現(xiàn)，幫助更多的跨國(guó)企業(yè)接觸和形成全球型企業(yè)文化。

　　我很高興的看到，我們提出建設(shè)全球型企業(yè)文化研究中心的理想以來(lái)，在世界各地得到了非常熱烈的響應(yīng)，已經(jīng)有20多位來(lái)自世界各國(guó)的知名教授專家加盟到這個(gè)行業(yè)里面來(lái)了。一個(gè)企業(yè)的誕生、生存和發(fā)展其目的不是僅僅為了生產(chǎn)，為了產(chǎn)生較好的企業(yè)效益。這個(gè)我想大家同意的，企業(yè)誕生和生存效益不是唯一的追求，而是為了愿景、宗旨、使命，是為了堅(jiān)持自己的核心價(jià)值追求。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存的血液，沒(méi)有效益的企業(yè)就會(huì)破產(chǎn)，而企業(yè)的愿景、宗旨、使命及核心價(jià)值追求是企業(yè)發(fā)展的最原始的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)、歸宿點(diǎn)和奮斗的方向，兩個(gè)方面都很重要，缺一不可，只有這樣才能保證企業(yè)在正確的道路上前進(jìn)。

　　沃爾沃一人為尊的企業(yè)宗旨，安全、低調(diào)、高品位的品牌內(nèi)涵，符合人類追求和平、幸福、文明進(jìn)步的主旋律。吉利汽車公司要讓世界充滿吉利的企業(yè)愿景，既是對(duì)人類未來(lái)的美好祝愿，也是吉利汽車公司全體員工努力和奮斗的方向。“快樂(lè)人生，吉利相伴”是吉利汽車公司的核心價(jià)值理念，只有讓用戶快樂(lè)，高興，滿意，讓用戶放心，喜愛(ài)，吉利汽車公私財(cái)有更好的未來(lái)，吉利汽車和沃爾沃兩個(gè)公司是兄弟之間的關(guān)系，不是父子之間的關(guān)系，我相信兄弟之間一定能夠快樂(lè)的合作，相互的支持，共同的進(jìn)步，一定能夠?yàn)槿蛐推髽I(yè)文化的形成和發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。一定能夠繼續(xù)做一個(gè)更具國(guó)際影響力和全球競(jìng)爭(zhēng)力，受人尊敬的世界500強(qiáng)企業(yè)。

　　美人其美，美美與共，天下大同，世界人類學(xué)家費(fèi)孝通提出人類社會(huì)和諧共處和共同進(jìn)步的崇高理想，這也是三亞全球型企業(yè)文化研究中心的宗旨。我相信只要大家認(rèn)同并遵循以上的觀點(diǎn)，企業(yè)健的和諧合作機(jī)制自然就會(huì)形成，汽車產(chǎn)業(yè)一定能夠保持良好、可持續(xù)發(fā)展的良好局面，讓我們一起攜手，共同創(chuàng)造汽車產(chǎn)業(yè)美好的未來(lái)!

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