首屆中國中部地區(qū)企業(yè)文化高峰論壇于9、10日在漢舉行。期間，武鋼企業(yè)文化建設(shè)方面的經(jīng)驗成果引起與會各界高度關(guān)注。

此次論壇主題為“十二五”時期企業(yè)文化與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，由中部六省的企業(yè)文化協(xié)會共同主辦，武鋼是承辦單位之一。逾350位來自中部六省政府官員、頂尖企業(yè)文化研究專家及海爾集團、三一重工、中冶南方等知名企業(yè)的代表進行了交流研討。

會上，武鋼獲評“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化示范基地”、“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化品牌”，武鋼總經(jīng)理鄧崎琳當(dāng)選“首屆中部地區(qū)十大企業(yè)文化杰出貢獻人物”。

武鋼黨委常委、工會主席馬啟龍在致辭中說，武鋼高度重視文化建設(shè)，形成“以人為本、體系完備、特色鮮明、融入實踐”的企業(yè)文化與“質(zhì)量效益、誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念，建立了完備的子文化管理推進體系和組織管理模式，打造了一系列深受職工認同的特色文化品牌，有效提升武鋼品牌價值，推進重組企業(yè)文化融合與協(xié)同發(fā)展。今后，武鋼將繼續(xù)發(fā)揮中央企業(yè)表率作用，大力推進企業(yè)文化建設(shè)。

在對話論壇環(huán)節(jié)，武鋼企業(yè)文化主要負責(zé)人陳永志與嘉賓共同探討了“當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的焦點、難點問題探析”的話題。武鋼企業(yè)文化處相關(guān)負責(zé)人作了題為《培育武鋼特色文化，提升企業(yè)核心競爭力》的經(jīng)驗交流。

來源：武鋼新聞中心

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