企業(yè)文化是在企業(yè)生產經營實踐中逐步形成的,對于企業(yè)發(fā)展壯大起著關鍵作用。有了積極向上的優(yōu)秀文化,企業(yè)就會尊重知識,尊重人才,贏得客戶,具有無限的發(fā)展活力。金龍銅管重視企業(yè)文化建設,增強了凝聚力,使得金龍銅管成為具有超強競爭力的企業(yè)。
金龍銅管以“理解、包容、忠誠、團結”和“尊重、學習、創(chuàng)新、超越”作為文化理念,加大企業(yè)文化建設,為企業(yè)員工正確處理同事與同事之間、員工與企業(yè)之間、個人與社會之間、工作與生活之間的關系創(chuàng)造良好的氛圍。企業(yè)文化的建設,將無形的力量轉化成為有形的力量,增強了員工的凝聚力,最終促使企業(yè)經營、管理水平更上一個新臺階。
企業(yè)文化的建設讓金龍銅管提升了核心競爭力。金龍精密銅管集團股份有限公司是一家國際精密銅管領域的領軍企業(yè),是一家高科技股份制企業(yè),是世界上最大的精密銅管生產廠家和最具實力的科研開發(fā)創(chuàng)新基地。公司的發(fā)展是因為具有良好市場前景的關鍵技術、真實誠信的服務態(tài)度、團結協(xié)作的團隊精神、鼓勵開拓創(chuàng)新的的激勵機制。這些就是核心競爭力。正是金龍銅管不斷加強企業(yè)文化建設,才使得核心競爭力不斷提升。
金龍銅管將以人為本的理念貫穿于企業(yè)文化之中,為每一位員工搭建了良性的職業(yè)發(fā)展平臺,實行個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙重價值。金龍銅管尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,努力為全體與員工搭建起發(fā)展平臺,提供發(fā)展機會,挖掘創(chuàng)造潛能,增強其主人翁意識和社會責任感。
企業(yè)文化建設讓金龍銅管近年來有了飛速的發(fā)展。國家主席胡錦濤、人大常委會委員長吳邦國、國務院總理溫家寶先后蒞臨金龍銅管視察,對金龍集團長期致力于自主創(chuàng)新、提升精密銅管制造行業(yè)的技術水平所取得的成就給予了充分肯定。
未來幾年里,金龍銅管以國家級技術中心為技術支撐,以自主創(chuàng)新為靈魂,在銅管行業(yè)繼續(xù)鞏固和擴大市場,形成全球發(fā)展戰(zhàn)略格局,在將空調與制冷銅管做大做強的同時,努力拓展產業(yè)鏈條,在高精度鋁管生產等鋁的精深加工行業(yè)謀求更多更廣的發(fā)展。
金龍銅管通過企業(yè)文化建設,增強了企業(yè)的軟實力,提升了企業(yè)形象,增強了企業(yè)凝聚力,也為完成下一步的戰(zhàn)略提供了保證。
來源:百靈網
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