3月6日,新疆伊犁電力公司印發(fā)《企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會》,在公司系統(tǒng)宣貫普及企業(yè)文化知識,引導(dǎo)廣大干部員工“學(xué)文化、知使命、見行動”,大力建設(shè)和弘揚(yáng)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化,掀起全員學(xué)習(xí)宣貫“五統(tǒng)一”企業(yè)文化熱潮。
一是全員學(xué)習(xí)。在門戶網(wǎng)站上開辟專欄,宣傳國網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化。通過印發(fā)手冊、發(fā)送短信、OA公告、中心組學(xué)習(xí)、班組理論學(xué)習(xí)、召開座談會、觀看專題片等多種形式,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊》,營造全員學(xué)習(xí)氛圍。
二是內(nèi)化于心。采取不定期電話抽問、即時問答、明查暗訪、測試競答等靈活多樣的方式,對員工學(xué)習(xí)實(shí)踐情況進(jìn)行對照檢查,確保《企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會》人人皆知、深入人心,在潛移默化中,使全體員工達(dá)到“學(xué)、知、行”,讓企業(yè)文化知識成為每個員工的自覺行動,推動“五統(tǒng)一”活動深入開展。
三是外化于形。緊緊圍繞國網(wǎng)公司、新疆公司建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣貫重點(diǎn),深刻解析企業(yè)文化“五統(tǒng)一”內(nèi)涵,找準(zhǔn)文化與中心工作的契合點(diǎn)融會貫通,實(shí)施企業(yè)文化傳播、落地和評價工程,確保統(tǒng)一的企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展全過程。深入挖掘企業(yè)文化建設(shè)和為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的典型案例,選樹和推廣企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)事跡和典型人物。組織全面檢查,檢查結(jié)果作為年底公司業(yè)績考核的重要依據(jù),引導(dǎo)干部員工建立良好的心智模式和養(yǎng)成正確的做人做事習(xí)慣,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與公司中心工作有機(jī)銜接。(鞠青華)
來源:中國電力新聞網(wǎng)
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