隨著我國企業(yè)CSR企業(yè)社會責任意識的不斷提高，企業(yè)在創(chuàng)造利潤對股東負責同時，會更多的承擔起社會，關(guān)注社會公益的發(fā)展;華普產(chǎn)業(yè)集團在CSR方面，不斷的付出和努力，為公益事業(yè)推動形成了積極的作用，華普“商惠中華、普濟天下”，董事長翦英海帶領(lǐng)和華普成員的共同努力，CRS現(xiàn)在已經(jīng)成了華普集團的特色文化。

　　華普產(chǎn)業(yè)集團始終堅持幾點：

　　讓消費者擁有最大權(quán)益

　　華普集團通過對光彩事業(yè)重點項目，海南農(nóng)業(yè)科技實驗區(qū)的支持建設(shè)，提高海南農(nóng)業(yè)科技水準，用科技造福的農(nóng)戶，通過農(nóng)業(yè)實驗區(qū)的科技建設(shè)，讓華普集團在農(nóng)產(chǎn)品方面有著更多的供應渠道，從而為消費者可以提供更為綠色環(huán)保的產(chǎn)品，真正讓消費者得到健康方面的利益保證。

　　讓社會更和諧

　　企業(yè)是社會的重要組成，企業(yè)發(fā)展好了，社會才能進步。企業(yè)關(guān)注周邊環(huán)境并積極擔負社會責任，社會才能更和諧地發(fā)展。華普產(chǎn)業(yè)集團一貫以構(gòu)筑和諧社會為使命，堅持不懈地踐行公益事業(yè)。董事長翦英海先生出身少數(shù)民族家庭，這幾年關(guān)注和推動少數(shù)民族發(fā)展事業(yè)，因而其本人被國務院授予“民族團結(jié)進步模范”的稱號，以表彰他在促進社會和諧方面的貢獻。

　　給股東最大回報

　　華普集團推進CSR建設(shè)，除了回報社會以外，華普也期望能給股東更多的投資回報，比如，華普集團對陜西革命老區(qū)的投資援助，不僅有效地改善了當?shù)厝罕姷纳顮顩r，同時也讓華普集團在當?shù)厥斋@良好聲譽，讓相關(guān)股東獲得了收益，進而而獲得了更多的商業(yè)合作機會。

　　讓員工得到美滿生活

　　企業(yè)的價值由員工創(chuàng)造，企業(yè)發(fā)展的動力自然是來自于對員工的熱情。通過企業(yè)的不斷發(fā)展，讓員工可以得到更好的福利待遇以及發(fā)展空間，從而讓員工能夠過上更好的生活。華普集團積極參與再就業(yè)工程，通過商業(yè)等下屬企業(yè)，先后安置了下崗人員五百多人，從而讓很多人重新燃起生活信心，可以為了幸福生活而努力工作奮斗。

　　讓集團成為卓越企業(yè)

　　現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境證明，CSR制度更易于加強企業(yè)在公眾當中的正面品牌形象，華普產(chǎn)業(yè)集團對希望工程的長期捐助，在社會上產(chǎn)生了良好反響，企業(yè)發(fā)展壯大后，并沒有忘記自己對大眾的社會責任，依然熱忱扶助社會弱勢群體。而公眾的支持正是華普集團在未來成為卓越企業(yè)的基礎(chǔ)。

來源：黑龍江新聞網(wǎng)

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