近日,證監(jiān)會官網(wǎng)顯示, 廣州銀行提交的《首次公開發(fā)行股票并上市》材料已被受理,終于開始敲門A股市場。
《每日財報》注意到,廣州銀行早在2009年便提出了三年上市的口號,然而直到現(xiàn)在才有了實質(zhì)性的進展。
上市步伐沉重,可能與該行股權高度集中有較大關系,廣州銀行因此用了兩年時間來優(yōu)化自身股權結(jié)構(gòu)。此外,廣州銀行還存在著連續(xù)3年現(xiàn)金流為負、資產(chǎn)質(zhì)量下行等問題。
值得注意的是,該行還曾被廣州市紀委監(jiān)委指出綜合實力與廣州定位不匹配等問題。
9年時間搬走股權“攔路虎”
據(jù)公開資料顯示,廣州銀行成立于1996年,前身是在46家城市信用合作社的基礎上組建的廣州城市合作銀行。2009年獲準更名為廣州銀行。
廣州銀行首次提到上市,是在2011年。該行在2011年年報“工作重點”中表示,將盡快完成引資工作,形成多元的股權結(jié)構(gòu),進一步完善公司治理水平、擴大業(yè)務規(guī)模、提升盈利能力,爭取早日實現(xiàn)上市目標。
然而,時隔9年,廣州銀行才邁出上市第一步。其中一大阻攔便是該行股權過于集中,廣州銀行用了9年才將這一攔路虎擺平。
2017年11月,廣州銀行增資擴股方案獲監(jiān)管批復,同意該行向特定對象非公開發(fā)行不超過50億股股份、每股面值人民幣1元的募集資本金方案。
在這一次的增資擴股后,廣州銀行的股權結(jié)構(gòu)得到了一定的優(yōu)化。
增資擴股后,該行的大股東是廣州金融控股集團有限公司,持有該行股份50.01%;二股東和三股東分別是廣州市廣永國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司和廣州市金駿投資控股有限公司,持有該行股份27.96%和9.99%。三家公司背后都是廣州市政府,合計持股87.96%股份。
2018年,廣州銀行繼續(xù)引入新的投資者,實現(xiàn)增資擴股34.74億股,募集資金108.81億元。此批入局的投資者分別為中國南方電網(wǎng)有限責任公司、中國南方航空集團有限公司等7家。
此次增資擴股后,廣州銀行正式邁出了上市第一步,于2018年10月向廣東證監(jiān)局遞交上市輔導備案登記申請。
截至目前,廣州銀行的第一大股東仍為廣州金控,持股比例為22.58%,第二至第五股東分別為南方電網(wǎng)、南方航空、西安航空和廣州開發(fā)區(qū)投資集團,持股比例分別為16.94%、12.68%、4.99%和3.73%。
可以說,廣州銀行已經(jīng)成功完成股權結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。然而,這也并不等同于該行可以成功上市。
進入2020年以來,并未有一家銀行成功上市。且在廣州銀行之前,有17家銀行處于A股IPO排隊序列,還有剛獲準IPO的重慶三峽銀行??梢哉f廣州銀行的競爭對手極多,今年想登陸A股,還得頗費周折。
連續(xù)3年現(xiàn)金流為負 據(jù)年報顯示,2019年廣州銀行實現(xiàn)營收133.79億元,同比增長22.35%,凈利潤43.24億元,較上年的37.69億元增長14.70%。 值得注意的是, 廣州銀行的經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流均為流出狀態(tài)。 根據(jù)《每日財報》的統(tǒng)計,2017年-2019年,廣州銀行的現(xiàn)金流凈額分別為-576.85億元、-617.38億元和-189.06億元。
新世紀評級公司2019年7月評級報告指出,未來宏觀經(jīng)濟增長依然承壓,小企業(yè)及外貿(mào)型企業(yè)經(jīng)營面臨較大困境,廣州銀行在客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中貸款質(zhì)量仍將面臨一定考驗。
值得一提的是,該行的資產(chǎn)質(zhì)量也不容樂觀。
據(jù)年報顯示,2019年末,廣州銀行不良貸款余額為35.18億元,同比增長70.59%,不良貸款率1.19%,逾期90天以上的貸款與不良率比率為98.47%。
該行在年報中表示,2019年共核銷不良貸款 17.09 億元,有效緩釋了風險并改善相關指標壓力。在清收方面,全年通過自主清收收回不良貸款 6.8 億元。
除此之外,廣州銀行還曾被廣州市紀委監(jiān)委指出綜合實力與廣州定位不匹配等問題。
據(jù)公開媒體報道,廣州市紀委監(jiān)委網(wǎng)站公布十一屆廣州市委第七輪巡察反饋情況,其中特別提到,廣州銀行綜合實力與廣州國家重要中心城市定位不相匹配,個別分行服務實體經(jīng)濟、小微企業(yè)成效不明顯;組織建設虛化,黨員日常教育管理不嚴格,紀律觀念淡化,授信不良資產(chǎn)責任認定與追責管理不到位,監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟;黨管干部抓而不實,組織人事制度執(zhí)行不嚴格,存在“帶病提拔”等問題。
轉(zhuǎn)自:每日財報
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