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大國工匠,挺起中國制造的脊梁


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-01-07





  國以才興,業(yè)以才立。從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,離不開龐大的高技能人才隊(duì)伍。12月28日上午,5位高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作者——人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新,中鋁集團(tuán)云南冶金昆明重工車工、高級技師耿家盛,德州恒豐紡織集團(tuán)細(xì)紗擋車工、高級技師王曉菲,中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司黨委委員、人力資源部部長沈大立,中國石油遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)工、高級技師趙奇峰來到國新辦新聞發(fā)布廳,與中外記者暢談改革開放和高技能人才發(fā)展,分享匠人故事,傳遞工匠精神。


  筑就“工匠魂”:高技能人才隊(duì)伍快速集聚成長


  “伴隨改革開放的春風(fēng),我國高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有了很大進(jìn)步。特別是黨的十八大以來,高技能人才的數(shù)量大幅增長、地位不斷提升,為制造業(yè)強(qiáng)國建設(shè)發(fā)揮了重要作用。”張立新在回答記者提問時(shí)說。


  政策引領(lǐng),讓匠心回歸。黨的十八大以來,黨中央、國務(wù)院對高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作出一系列重大決策部署。截至目前,全國技能勞動(dòng)者總量已超過1.65億人,高技能人才達(dá)到了4791萬,分別較2012年增長了23%和39.3%。


  “這幾年,我感到國家越來越重視我們技術(shù)工人,切實(shí)提高技術(shù)工人待遇的政策層出不窮,讓身處基層一線的技工感到有希望、有價(jià)值。”趙奇峰說,“我所在的中國石油建立了九級技能人才晉級通道,在以往初、中、高工,技師,高級技師的基礎(chǔ)上增加了首席技師,還為油田公司專家和集團(tuán)公司專家配套了相應(yīng)津貼,高技能人才、技術(shù)工人有了創(chuàng)新、創(chuàng)效、傳承、交流的平臺(tái),施展才華、奉獻(xiàn)才智的空間也越來越大。”


  2017年5月,中國C919大型客機(jī)首架機(jī)在上海浦東國際機(jī)場成功首飛。閃光燈下,80后、90后技能人才與C919一起,成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。“作為企業(yè)的人力資源管理者,我感到高技能人才的主人翁意識(shí)在不斷增強(qiáng),他們都為能夠親手制造國產(chǎn)大飛機(jī)而感到驕傲和自豪。”沈大立說。


  練就“工匠術(shù)”:開展職業(yè)培訓(xùn)解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾


  當(dāng)前,創(chuàng)新型高技能人才已經(jīng)成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)能。我國對此類人才的需求比以往任何時(shí)候都迫切。職業(yè)培訓(xùn)鋪就幸福路。培養(yǎng)高技能人才,解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾最有效的舉措是廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)。


  從高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng),到農(nóng)民工職業(yè)技能提升“春潮行動(dòng)”;從高技能人才培訓(xùn)基地,到技能大師工作室……在人社部門的努力下,6年間,國家層面共建設(shè)591個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地、743個(gè)國家級技能大師工作室,實(shí)施了多批次技師培訓(xùn)項(xiàng)目,帶動(dòng)地方同步推進(jìn)省市級項(xiàng)目建設(shè),高技能人才培養(yǎng)能力得到大幅提升。


  “在職業(yè)培訓(xùn)政策方面,一個(gè)重大突破是實(shí)現(xiàn)了職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策普惠化和全覆蓋。”張立新介紹,國家對貧困家庭子女、未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員都提供了免費(fèi)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對企業(yè)學(xué)徒,從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師,也都給予不同程度的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。


  提升“工匠力”:讓高技能人才得到豐厚回報(bào)


  從2016年到2018年,“工匠精神”三度寫入《政府工作報(bào)告》。但在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)職工和青年學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性不高,技能崗位的吸引力不強(qiáng),社會(huì)認(rèn)同度不高的現(xiàn)象依然存在。


  王曉菲認(rèn)為,工匠精神和敬業(yè)精神是非常值得弘揚(yáng)和傳承的,現(xiàn)在企業(yè)的青年職工,要有時(shí)不我待的緊迫感,技不壓身,趁現(xiàn)在打好基礎(chǔ),吃苦努力,為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。


  沒有高技能人才,很難撐起高質(zhì)量發(fā)展。“商用飛機(jī)的產(chǎn)業(yè)人才在全球范圍內(nèi)都具有競爭性,高端人才更加稀缺。”沈大立建議,通過跨界培養(yǎng)技術(shù)、技能“雙師型”人才,讓專注于創(chuàng)新的技能人才能夠得到豐厚回報(bào),提升他們的“工匠力”。


  張立新呼吁,全社會(huì)要轉(zhuǎn)變觀念,營造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍,使技能人才成為人人尊敬的對象。(記者 邱玥)


  轉(zhuǎn)自:光明日報(bào)

 

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