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  • 88年的底蘊(yùn) 德國拜亞動力企業(yè)文化簡介

    提起拜亞麥克風(fēng)、耳機(jī)和其他音頻產(chǎn)品，專業(yè)音響圈幾乎無人不知、無人不曉，老一代的音響專家們對于拜亞麥克風(fēng)（過去中文譯名為拜爾麥克風(fēng)）更是情有獨(dú)鐘，因?yàn)樵?0年前，拜亞麥克風(fēng)幾乎壟斷了全世界的麥克風(fēng)市場
     2012-05-30

  • 企業(yè)文化等于執(zhí)行力和理念

    在鄧正紅企業(yè)未來生存管理理論中，企業(yè)文化為企業(yè)未來生存戰(zhàn)略起護(hù)航和制導(dǎo)作用，企業(yè)文化因理念而生，在理念的指引下所產(chǎn)生的執(zhí)行力延續(xù)軌跡，就是企業(yè)文化。
     2012-05-29

  • 淺談如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的占主導(dǎo)地位并為全體員工認(rèn)可和恪守的共同價值觀念和行為準(zhǔn)則。供電企業(yè)要保持穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展，都必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化作為后盾。
     2012-05-29

  • 馬云：塑造企業(yè)文化 讓員工愛上企業(yè)

    1年以上3年以下的員工離職，總體上從概率來說會多一點(diǎn)的，所以也不要太緊張，因?yàn)閱T工從充滿激情和想法到發(fā)現(xiàn)不是那么回事，肯定會有一些想法的。
     2012-05-28

  • 企業(yè)文化助力北京現(xiàn)代二次飛躍

    北京現(xiàn)代作為一個屢創(chuàng)奇跡，穩(wěn)健快速發(fā)展的大型國際化企業(yè)，企業(yè)文化并沒有只停留在標(biāo)語和文件上的一種口號和形式，而早已夠滲透到每一位員工的思想行為中，成為“內(nèi)在自覺”。
     2012-05-28

  • 企業(yè)文化筑大“家”蒙牛聚焦員工幸福感

    一位蒙牛員工向記者說道：“每天下班，我感覺像是回到了一個‘小家庭’，而上班的時候，則好像回到了一個‘大家庭’，在這里，我感受到的是一種家的溫暖、一種由衷的‘幸福感’。”
     2012-05-25

  • 白山城東供電分公司建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化

    企業(yè)文化直接影響員工的世界觀、價值觀和行為習(xí)慣。白山城東供電分公司為貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司決策部署，加快轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式，建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，提高企業(yè)素質(zhì)和隊伍素質(zhì)，發(fā)揮好企業(yè)文化的保障和引領(lǐng)作用。
     2012-05-25

  • 江西啟動境外企業(yè)文化建設(shè)試點(diǎn)

    22日，從江西省商務(wù)廳獲悉，該省將在全省范圍內(nèi)開展境外企業(yè)文化建設(shè)試點(diǎn)，對損害江西乃至中國企業(yè)整體形象的境外企業(yè)，省商務(wù)廳將會同省直相關(guān)部門采取有效措施，予以曝光、警示和約束。
     2012-05-24

  • 企業(yè)文化活水給力網(wǎng)龍創(chuàng)新發(fā)展

    如果你只有在深夜才能構(gòu)思、創(chuàng)作，那么你可以深夜來上班；如果上班久了覺得累，你可以去員工休閑會所打球、跳舞，甚至可以在特制的巖壁上攀巖。
     2012-05-24

  • 東磁公司創(chuàng)新企業(yè)文化

    近日東磁公司召開企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)大會，推廣“黨小組建在班組上”經(jīng)驗(yàn)，以黨建推動企業(yè)文化走向深入。東磁公司總經(jīng)理何時金表示，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，而黨建工作是企業(yè)文化的核心，創(chuàng)新和拓展黨建工作是企業(yè)...
     2012-05-23

  • 淺談如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的占主導(dǎo)地位并為全體員工認(rèn)可和恪守的共同價值觀念和行為準(zhǔn)則。供電企業(yè)要保持穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展，都必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化作為后盾。
     2012-05-23

  • 企業(yè)文化成就中國喬丹體育風(fēng)雨十二年

    中國喬丹體育已躋身于中國體育用品十強(qiáng)，成為中國知名的優(yōu)秀民族企業(yè)。中國喬丹體育的成功不是偶然，除了敏銳的市場嗅覺與機(jī)遇外，優(yōu)秀的企業(yè)文化，是成就中國喬丹體育風(fēng)云12年的最主要原因。
     2012-05-22

  • 企業(yè)文化不是馴化員工的工具

    在即將主政的臺灣文化主管部門，龍應(yīng)臺女士以牽?；▓D案當(dāng)作Logo。龍應(yīng)臺表示，“牽牛花是最接近泥土的記憶，是最賤的野花，但文化的力量就在于草根?！?br> 2012-05-22

  • 良好的企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的最高境界

    企業(yè)要發(fā)展與否的主要因素是人才。首先一個企業(yè)家自己必須是人才，這是一個企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件，否則公司有再多的人才也會走掉的。
     2012-05-21
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