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  • 尋訪風神輪胎，感受企業(yè)文化

    近日，河南理工大學文法學院“中原之光”暑期實踐團走進中國輪胎“航母”——焦作市風神輪胎股份有限公司。
     2012-07-27

  • 永新供電：打造企業(yè)文化“精品”，提升社會影響力

    近年來，永新供電公司大力建設和弘揚國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化，服務和促進堅強智能電網(wǎng)建設、“三集五大”體系建設，推動著企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評價工程，形成了一定的實踐成果。
     2012-07-26

  • 新安煤業(yè)企業(yè)文化建設為發(fā)展凝心聚力

    “在新安煤業(yè)工作，值！”山東能源棗礦集團新安煤業(yè)通風工區(qū)的職工亓立金，在婉拒其他企業(yè)的高薪聘請后，今年，作為技術型后備人才，他被公司聘為助理工程師、通風工區(qū)技術員。
     2012-07-26

  • 鐵凇集團用特色企業(yè)文化凝心聚力促經(jīng)營

    多年來，鐵凇集團注重企業(yè)文化建設，針對不同民族、不同地域風俗開展適合職工的文化活動，用多彩的企業(yè)文化吸引職工，凝聚人心，營造愛企業(yè)、愛崗位的良好氛圍，為推動集團和諧發(fā)展、完成生產(chǎn)經(jīng)營任務提供了強有力的...
     2012-07-25

  • 攀煤花山礦搭建平臺繁榮企業(yè)文化

    近年來，川煤集團攀煤花山礦積極搭建平臺，為繁榮企業(yè)文化、豐富文化內(nèi)涵奠定基礎。該礦黨委組織成立文學創(chuàng)作協(xié)會，鼓勵多年從事文學創(chuàng)作的作者指導文學新人，并積極推薦優(yōu)秀作品在各大媒體發(fā)表，表彰優(yōu)秀文學創(chuàng)作者...
     2012-07-25

  • 匯亞陶瓷打造企業(yè)文化建設新載體匯亞陶瓷打造企業(yè)文化建設新載體匯亞陶瓷打造企業(yè)文化建設新載體

    五月是一個充滿著希望和愛戀的月份，美麗的五月延續(xù)著隔季的故事，恣意演繹著令人怦然心動的激情與熱情。在這樣一個五月，廣東匯亞陶瓷有限公司一個新的生命——《匯亞報》也隨之誕生。
     2012-07-24

  • 浦發(fā)銀行： 打造一流企業(yè)需要一流文化

    從一家上海本土銀行發(fā)展成為實力雄厚的全國性股份制商業(yè)銀行，上海浦東發(fā)展銀行始終秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，致力打造一流企業(yè)塑造一流文化，走出了一條規(guī)模快速擴大、效益穩(wěn)步增長、結構不斷優(yōu)化、...
     2012-07-24

  • 企業(yè)文化成溫莎發(fā)展軟實力

    1996年開始成立起步的溫莎文化發(fā)展有限公司，秉承“以人為本，健康娛樂”的服務理念，在短短十余年時間里，成功躍進國內(nèi)領先“量販式KTV”的行列，贏得了廣大消費者的青睞。
     2012-07-23

  • 玉柴集團榮獲“全國企業(yè)文化建設示范基地”

    日前，第六屆中國企業(yè)文化百人學術論壇暨全國企業(yè)文化玉柴現(xiàn)場會在廣西玉林市隆重開幕。會上，玉柴集團公司被中國企業(yè)文化研究會授予“全國企業(yè)文化建設示范基地”稱號。
     2012-07-23

  • 雙匯：將公益基因植入企業(yè)文化

    作為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，雙匯集團始終秉承“踐行責任回報社會”的理念,加強以“責任感”為核心的企業(yè)文化建設，營造了和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，堅持對公益慈善事業(yè)的投入，在社會和行業(yè)中樹立起較佳的口碑和...
     2012-07-20

  • 推廣企業(yè)文化要符合職工口味

    一種文化從產(chǎn)生到推廣普及再到深入人心，必備的一個條件是符合受眾的需求。中國的文化如此，外國的文化也如此。沒有需求就沒有市場，不符合需求，受眾就不會自覺參與，文化就會變成空殼子、花架子，中看不中用。
     2012-07-20

  • 重慶能源發(fā)放企業(yè)文化手冊近8萬冊

    最近，重慶能源集團連續(xù)發(fā)放《企業(yè)文化手冊》75000余冊到全體員工，全方位、多層次、橫到邊、縱到底地宣貫企業(yè)文化理念和核心價值觀，使集團公司文化理念在企業(yè)管理中“落地生根”。
     2012-07-19

  • 企業(yè)文化建設“驅動”神威藥業(yè)快速發(fā)展

    企業(yè)是把資源變成財富的組織，企業(yè)文化是這個經(jīng)濟組織活力、動力和耐力的源泉。對在職員工，神威藥業(yè)培訓覆蓋率達100%，有效提升職業(yè)素養(yǎng)；組織豐富多彩的企業(yè)文化活動，寓教于樂，增強員工溝通，提升員工凝聚力...
     2012-07-19

  • 三生集團：企業(yè)文化造就凝聚力

    秉承和諧發(fā)展的思想，三生在發(fā)展過程中立足于人們生存和發(fā)展的根本，總結出“生存、生活、生命”的核心理念。而在具體運作過程中，公司董事長黃金寶又將“健康、家庭、事業(yè)”這三個重要概念融入其中。
     2012-07-19
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